Să se adapteze

Dicționar explicativ Ephraim. T. F. Efremova. 2000.

Vezi ce este "Adapt" în alte dicționare:

adapta - vezi adapta Dicționarul de sinonime al limbii ruse. Un ghid practic. M.: limba rusă. Z. E. Alexandrova. 2011... Sinonime Dicționar

adapta - ADAPT, rui, rușine; Anny; bufnițe. și nu, asta. Subiect (d) adaptare, adaptare (condusă). Traducere adaptată. Dicționar Ozhegova. SI Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992... Dicționar Ozhegov

adapta - rusya, rusya, lipsa. și bufnițe. la ceea ce (... Dicționar de cuvinte străine în limba rusă

adaptați - utilizați-vă, obișnuiți-vă, obișnuiți-vă, adaptați-vă, adaptați-vă, aclimatizați, adaptați-vă, adaptați-vă, utilizați-vă, 0845 pp. 0846 pp. 0847 pp. 0848 pp. 0849 pp. 0850...... Noul Dictionar explicativ al sinonimelor ruse

Adapt - Mă rușine. și bufnițe. nepereh. Sub rezerva adaptării [adaptarea I]. II nef. și bufnițe. nepereh. Adaptați la condițiile în schimbare. Dicționar explicativ Ephraim. T. F. Efremova. 2000... Dicționarul modern rus al lui Efraim

adapta - adapta, graba, rus (pentru a adapta)... Dicționar de ortografie rus

adaptați - (I), adaptați / rus (e), rue (e), rut (e)... Dicționar de ortografie rus

adaptați - Syn: adaptați, adaptați... Glosarul vocabularului rusesc de afaceri

adapt - rusya, rushesya; comunicare. și nsv. Adaptați-vă să vă adaptați la noile condiții schimbate de existență. Ochii adaptați la lumina puternică. Un începător adaptat rapid la școală... Dicționar enciclopedic

adaptați - văd adaptați; ruetsya; Strahd. Voi vă grăbiți; comunicare. și nsv. Adaptați-vă să vă adaptați la noile condiții schimbate de existență. Ochii adaptați la lumina puternică. Un începător adaptat rapid la școală... un dicționar de multe expresii

Semnificația cuvântului laquo adapta »

1. Adaptați (adaptați) la condițiile noi sau modificate. Subbotin a oprit iluminarea normală - era necesar să se adapteze. Herman, dragul meu bărbat.

Sursă (versiune tipărită): Dicționar de limbă rusă: B 4 t. / RAS, In-t lingvistică. de cercetare; Ed. A.P. Evgenieva. - ed. 4, Sr. - M.: Rus. lang.; Poligraphs, 1999; (versiune electronică): Biblioteca electronică fundamentală

Efectuați mai bine împreună cuvântul hărții

Salutări! Numele meu este Lampobot, sunt un program de calculator care ajută la crearea unei hărți de cuvinte. Știu cum să contez perfect, dar încă nu înțeleg cum funcționează lumea ta. Ajută-mă să-mi dau seama!

Mulțumesc! Cu siguranță voi învăța să deosebim cuvintele obișnuite de cuvintele extrem de specializate.

Cât de ușor de înțeles și de comun este cuvântul consultativ (adjectiv):

Asociațiile pentru cuvântul "adaptează"

Sinonime pentru cuvântul "adapta":

Sugestii cu cuvântul "adaptezi":

  • În 2011, când întregul sector de comerț cu amănuntul încerca să se adapteze la noul consumator sensibil la prețuri, Ace a făcut un profit într-un ritm mult mai rapid decât majoritatea concurenților care oferă reduceri.
  • Gradul și starea de sănătate a corpului se măsoară prin capacitatea sa de a schimba într-un fel și de a se adapta la acest stres.
  • Când este ușor îndoit de palmier (până la 45 de grade), atunci persoana este lentă, cu o mobilitate mai mare - este mai inteligent și mai clar, entuziast, versatil și capabil să se adapteze circumstanțelor, dar este ușor de influențat.
  • (toate ofertele)

Citate cu cuvântul "adapteze":

  • Incapacitatea de a se adapta la lumea interioară este la fel de serioasă și o consecință a ignoranței și a statorniciei în lumea exterioară. Și doar o foarte mică parte a omenirii, care trăiesc în principal, pe peninsula asiatică dens populate, care este spălată de apele Atlanticului, și numindu-se „oamenii educați“, din cauza lipsei de contact cu natura, au atacat ideea că, dacă o religie - este un fel de un fel de tulburare spirituală, scopul care este de neînțeles.

Lasă un comentariu

În plus:

Sugestii cu cuvântul "adaptezi":

În 2011, când întregul sector de comerț cu amănuntul încerca să se adapteze la noul consumator sensibil la prețuri, Ace a făcut un profit într-un ritm mult mai rapid decât majoritatea concurenților care oferă reduceri.

Gradul și starea de sănătate a corpului se măsoară prin capacitatea sa de a schimba într-un fel și de a se adapta la acest stres.

Când este ușor îndoit de palmier (până la 45 de grade), atunci persoana este lentă, cu o mobilitate mai mare - este mai inteligent și mai clar, entuziast, versatil și capabil să se adapteze circumstanțelor, dar este ușor de influențat.

Adaptarea cuvintelor

Cuvantul adapta scrisorile engleze (transliteration) - adaptirovatsya

Cuvântul adaptat constă din 14 litere: a și a în d și o p r cu t I

  • Scrisoarea a apare de 3 ori. Cuvintele cu 3 litere
  • Scrisoarea este găsită o dată. Cuvintele cu o literă în
  • Scrisoarea D se găsește 1 dată. Cuvinte cu o literă d
  • Scrisoarea apare de 1 ori. Cuvintele cu o literă și
  • Scrisoarea este găsită o dată. Cuvinte cu o literă o
  • Scrisoarea n este găsită o dată. Cuvintele cu o literă n
  • Scrisoarea p este găsită o dată. Cuvinte cu 1 literă p
  • Scrisoarea apare de 1 dată. Cuvintele cu o literă cu
  • Scrisoarea t apare de 2 ori. Cuvintele cu 2 litere
  • Litera b este găsită o dată. Cuvintele cu 1 literă
  • Scrisoarea apare de 1 dată. Cuvintele cu o literă I

Exemple de utilizare a cuvântului adapta

Bineînțeles, spun românii, va trebui să se adapteze noului stil de joc.

Sper că noua rochie va ajuta Neymar să se adapteze cât mai curând posibil la noul club.

El nu a dezvăluit detalii pentru a preveni adaptarea violatorilor.

Roman Grosjean: Voi ajunge în Canada puțin mai devreme pentru a se adapta la schimbarea fusurilor orare.

Pentru a crește, o afacere trebuie să se adapteze constant la schimbările de pe piață.

"se adapteze la (ceva)" sau "se adapteze la ceva": cum este corect?

Poate fi corect și în funcție de context.

De exemplu, o persoană se poate adapta într-o echipă nouă. În același timp, aceeași persoană se poate adapta destul de ușor sau nu foarte ușor la anumite circumstanțe.

Sau mai multe exemple: ochii nu s-au adaptat imediat la lumina strălucitoare; noul venit a fost destul de greu să se adapteze în clasă.

După cum puteți vedea, cuvântul "adaptează" este pe deplin combinat atât cu preposition "in", cât și cu preposition "to", spre deosebire de sinonim - "să se adapteze". Vă puteți adapta la ceva, dar în ceva, din păcate, nu va funcționa și chiar dacă va fi, va fi o încălcare clară a normelor gramaticale.

Semnificația cuvântului se adaptează

Un nou dicționar explicativ-word-formation al limbii ruse, T. F. Efremova.

Nesov. și bufnițe. Sub rezerva adaptării (1 *).

Nesov. și bufnițe. Adaptați la condițiile în schimbare.

Exemple de utilizare a cuvântului se adaptează literaturii.

Rillienii erau stăpâni în partea lor a universului și nu puteau să se adapteze la măsurătorile asimptotice.

În același timp, omenirea a păstrat flexibilitatea, abilitatea să se adapteze la diferite condiții biosphere și chiar - indiferent cât de crud poate suna - civilizațiilor extraterestre și a formelor de viață extraterestre.

Cu toate acestea, chiar dacă este posibil, cu greu ar fi în măsură să să se adapteze în doctorat, iar influența ta reacționată ar fi un mare pericol.

Nu are timp să se adapteze într-o lume nouă și ciudată cu tăcere piste de alunecare coridoare lungi, cu târăște pe tranzițiile de podea moi sunt întotdeauna fericit copii americani, cu sculpturi uimitoare, asamblate ca și în cazul în care dintr-o semifabricate fabrica Dragomirov fără speranță încurcate într-un labirint de intrare și de ieșire terminale, astfel încât, spre deosebire de un rus compact normală aeroport, cu pasageri de așteptare pentru plecare, ședință în grupuri strânse, cu un mop popular pe un șir, care este o telecomandă, cu sunet de la toate pe discursul obișnuit al Rusiei.

Au existat invazii, cuceriri, migrații intense și amestecări ale diferitelor popoare, dar rasele umane în ansamblul lor au continuat să se stabilească și să se adapteze în acele regiuni pe care le-au stabilit la începutul erei neolitice.

Medicamentele chimioterapeutice ar trebui să fie prescrise în doze maxime pentru a afecta microorganismele energetice, împiedicându-le să se adapteze, T.

Chiar dacă se stabilește că păsările mucenice pot trăi în afara acelei mici nișă ecologice la care se află adaptate, și chiar dacă același lucru este dovedit și pentru copacii ombu, îi vom păstra, ca să spunem așa, într-un vid.

Un repertoriu larg al stilurilor de coping cu situații dificile ne permite să se adapteze la tot felul de schimbări în viața ta în modul cel mai eficient.

După o jumătate de an de adaptare pentru a studia, chiar a tăiat timpul pentru a alerga la dans în ALC.

Este de treizeci și cinci de ani, sa născut pe o expediție pe Marte, a fost pompat cu greutăți din copilărie, a venit pe Pământ optsprezece ani și foarte repede adaptate.

Majoritatea pacienților au fost tineri, iar clarvăzătorul a explicat că acestea erau în majoritate hibrizi de oameni și tanu, răi de adaptare la cupluri.

A fost necesar să convingem bancherii străini de prezența unor condiții sociale stabile, condiții bune de muncă și de viață, o infrastructură eficientă, un număr suficient de persoane calificate și bine de adaptare la noile condiții ale profesioniștilor.

Și acest lucru sa întâmplat aproape întotdeauna - după ce a petrecut mult timp într-o instituție mentală, pacientul a reusit din nou rareori să se adapteze la viața normală.

Și acest lucru sa întâmplat aproape întotdeauna - după ce a petrecut mult timp într-o instituție mentală, pacientul a reusit din nou rareori să se adapteze la viața normală.

Ochi rapid adaptate Am văzut-o cu toleranță bună și absența nivelului vegetativ inferior mi-a mulțumit sufletul mult mai mult decît tufișurile impasibile, în care nu se știe cine se ascunde înghețat înainte de a sări.

Sursa: Biblioteca Maxim Moshkov

Transliterație: adaptirovat'sya
Înapoi în față citește:
Adapt este alcătuită din 14 litere

Fii mereu
în starea de spirit

Adaptare - ce este? Tipuri, condiții și exemple de adaptare

De la masterweb

Disponibil după înregistrare

Adaptarea este o adaptare la condițiile din lumea înconjurătoare. În ceea ce privește omul, acest concept este considerat în sensul psihologic, biologic. Este important să avem o idee despre ce mecanisme de adaptare se datorează nu numai biologilor, ci și psihologilor, psihiatrilor și psihoterapeuților. Adaptarea este un aspect important pentru managerii întreprinderilor care acceptă noi angajați, angajați ai instituțiilor de învățământ.

Vedere generală

Adaptarea biologică este un fenomen care unește omul și viața nerezonabilă. Termenul se referă la capacitatea de adaptare la condițiile externe în schimbare. Acestea iau în considerare climatul, schimbările interne ale corpului, nivelul luminii și indicatorii presiunii mediului, nivelul umidității, limitele limitate ale implementării anumitor funcții. Modificările interne la care este necesară adaptarea sunt, de asemenea, diverse boli.

Adaptarea psihologică este procesul de adaptare personală la cerințele sociale, la nevoile individului, la un set individual de interese. Adaptarea socială implică asimilarea de norme, valori care sunt relevante pentru comunitatea în care se află o persoană. Aceasta se aplică nu numai unei comunități mari, ci și unor formațiuni sociale mici, de exemplu, familiilor.

Manifestări și instruire

Adaptarea socială este un fenomen care poate fi observat prin urmărirea evoluției interacțiunii dintre om și împrejurimile sale. Pentru a evalua capacitatea de adaptare, este necesar să se observe activitatea activă a individului. Aspectul social al fenomenului analizat implică capacitatea de a învăța, de a lucra, de a crea relații cu alte persoane și de a adapta cursul de comportament, ținând seama de așteptările și cerințele altor membri ai societății.

Orice organism în timpul existenței sale se adaptează la condițiile externe. Acest proces este neîntrerupt și provine de la începutul existenței la moartea biologică. Un aspect al programului de adaptare este învățarea. În interiorul acestuia există trei subspecii: reactive, operante, cognitive.

Și dacă mai mult?

Caracteristicile adaptării tipului reactiv se explică prin capacitatea organismului de a răspunde la factori externi. În timpul interacțiunii, există o obișnuință treptată.

Adaptarea operatorului este mult mai complicată decât metoda reactivă descrisă mai sus. Este realizabil atunci când un individ are posibilitatea de a interacționa și de a experimenta, în timpul căruia se observă un răspuns al spațiului înconjurător. Acest lucru vă permite să identificați relațiile cauză-efect. O metodă larg răspândită de încercare și eroare este un reprezentant clasic al acestui tip de adaptare. Aceasta include observații, formarea răspunsurilor.

Adaptarea unei persoane prin învățarea cognitivă implică identificarea unei relații cauzale între situații, cu o evaluare ulterioară a ceea ce se întâmplă. Pentru a face acest lucru, trebuie să puteți analiza experiența dobândită mai devreme, precum și să învățați să anticipați posibilele consecințe ale acțiunilor. Învățarea cognitivă include latență, înțelegere, raționament și formarea de abilități psihomotorii.

Instruire: ce se întâmplă?

Un exemplu clasic de adaptare este învățarea prin încercări și erori. Este comun atât în ​​societatea umană, cât și în animale. Obiectul, care întâmpină un obstacol pentru prima dată, încearcă să facă față acestei situații. Acțiunile ineficace sunt aruncate, mai devreme sau mai târziu se descoperă cea mai bună soluție.

Formarea formării este într-o anumită măsură formare. O astfel de adaptare presupune o recompensă pentru un răspuns adecvat. Răsplata poate fi fizică, emoțională. Unii psihologi cred cu tărie că adaptarea copiilor este cea mai eficientă în acest fel. De îndată ce copilul învață să facă sunete, oamenii înconjurați se îngrijorează de bâzâitul lui. Acest lucru este în special pronunțat în mama, despre care se pare că o cheamă copilul.

Observarea este un alt mod de a învăța. Activitatea umană socială este în mare parte organizată în acest fel - un individ observă modul în care se comportă alții. Imitând-o, o persoană învață. Particularitatea este că nu se presupune înțelegerea semnificației acțiunilor și a secvențelor lor.

Ce altceva este posibil?

Adaptarea adaptare implică asimilarea unui anumit model de comportament, o înțelegere a relevanței sale și a consecințelor acțiunilor întreprinse. O astfel de adaptare se observă, de obicei, după ce se cunoaște modelele de comportament ale persoanelor celebre și celebre, de succes. Unii imită personajele în filme sau prietenii lor.

Adaptarea latentă se bazează pe recepționarea semnalelor din spațiul din jur. Unele dintre ele sunt realizate, altele nu sunt percepute în mod clar, altele nu sunt percepute de conștiință. Creierul formează o hartă cognitivă a lumii în care un individ este forțat să supraviețuiască și determină care răspuns la situația din noul mediu va fi optim. Această evoluție a adaptării este confirmată de efectuarea de excremente cu șobolani capabili să detecteze calea spre alimente prin labirint. În special, oamenii de știință au învățat mai întâi drumul, apoi au inundat labirintul cu apă. Animalul a ajuns încă la mâncare, deși a fost forțat să utilizeze alte reacții motorice pentru acest lucru.

Concluzie finală

Una dintre metodele de formare în cadrul adaptării este înțelegerea. Termenul este folosit de obicei pentru a desemna o situație în care o persoană primește date în diferite momente în timp, care este apoi formată într-o singură imagine. Harta rezultată este utilizată dacă este necesar pentru a supraviețui în termeni de adaptare, adică într-o situație complet nouă pentru individ. Insight într-o oarecare măsură - procesul creativ. De regulă, decizia apare imprevizibil, spontan, este originală.

Motivarea este o altă metodă relevantă de adaptare. Ei recurg la aceasta în cazul în care nu există o soluție gata făcută; probele cu posibile erori reprezintă o opțiune ineficientă. Rezultatul pe care raționamentul îl primește în viitor este folosit pentru a ieși din diferite situații.

Lucrăm într-o echipă: caracteristici

Pentru orice administrator de companie, un aspect extrem de important al politicii interne este adaptarea personalului. Având o atitudine iresponsabilă față de această problemă, fluctuația personalului devine ridicată, iar dezvoltarea activă a companiei este aproape imposibilă. Este posibil ca un manager să nu se ocupe întotdeauna de noii angajați - o astfel de abordare este aplicabilă numai într-o afacere de dimensiuni mici. În schimb, trebuie dezvoltate proceduri optime standard pentru a ajuta persoana nouă să se integreze în fluxul de lucru al întreprinderii.

Adaptarea este o cunoaștere a unui individ cu o organizare internă, o cultură corporativă. Noul angajat trebuie să se adapteze cerințelor exprimate și să se integreze în echipă.

Adaptarea personalului este adaptarea noilor persoane la condițiile procesului de muncă și la conținutul muncii, la mediul social la locul de muncă. Pentru a ușura procesul, trebuie să vă gândiți cum să faceți mai ușor procesul de cunoaștere a colegilor și responsabilităților. Adaptarea implică raportarea stereotipurilor comportamentale adoptate de echipă. În zona de responsabilitate a noului angajat - să asimileze, să se adapteze spațiului înconjurător și să înceapă să identifice obiective comune și interese personale.

Teoria...

Condițiile de adaptare, regulile acestui proces și particularitățile care guvernează cursul acestuia, au devenit de mai multe ori obiectul studiului minții proeminente ale lumii noastre. În străinătate este acum cea mai răspândită definiție a lui Eysenck, precum și versiuni extinse, formate de adepții săi. Această abordare presupune interpretarea adaptării ca o stare de satisfacere a nevoilor obiectului și a mediului, precum și procesul în care se realizează o astfel de armonie. Astfel, adaptarea implică un echilibru armonios între natură și om, individ și mediu.

Există opinia că adaptarea psihologică la locul de muncă implică o schimbare în procesul de familiarizare a unui nou angajat cu obligațiile sale și cu compania în ansamblu. Procesul trebuie să fie subordonat cerințelor mediului.

Adaptarea personalului, dacă urmăm concluziile din lucrările lui Egorshin, este adaptarea echipei la condițiile de mediu din exterior și din interiorul întreprinderii. Adaptarea angajatului, respectiv, este rezultatul procesului de adaptare a unei persoane la colegi și la locul de muncă.

... și practică

Așa sa întâmplat că în țara noastră adaptarea este adesea echivalată cu o perioadă de probă, însă, de fapt, aceste concepte sunt diferite. Adaptarea pentru un angajat durează 1-6 luni. Perioada de probă - un sfert din an. Perioada de adaptare este necesară pentru orice persoană, dar testul de angajare nu este întotdeauna necesar.

În timpul testului, o atenție deosebită este acordată profesionalismului angajatului și capacității sale de a-și îndeplini obligațiile. Adaptarea constă în două componente - aceasta este profesionalizarea și includerea în microsocium.

Deși adaptarea și probațiunea nu sunt concepte identice, ele nu pot fi numite incompatibile. Dacă, în timpul angajării, în contract este specificată necesitatea unei perioade de probă, testul și adaptarea se suprapun reciproc.

Venind la un nou loc de muncă, o persoană încearcă să intre în relațiile interne specifice companiei. În același timp, el trebuie să ocupe diferite poziții, caracterizate prin reguli caracteristice de comportament. Un nou angajat este un coleg, un subordonat, pentru cineva, poate un lider, precum și un membru al unui grup social. Trebuie să fii capabil să te comporți așa cum o cere o anumită poziție. În același timp, un nou angajat ar trebui să-și urmeze propriile obiective, să ia în considerare admisibilitatea unuia sau a altui comportament în ceea ce privește prioritățile personale. Poți vorbi despre relația de adaptare, condițiile de lucru, motivația.

Nuanțele întrebării

Adaptarea este mai reușită, cu cât acestea corespund valorilor, normelor relevante pentru o persoană și o echipă. Acest lucru permite individului să accepte rapid și să înțeleagă mai bine, să învețe caracteristicile unui mediu nou pentru el.

După cum spun oamenii de știință, pentru a începe să lucrezi cât mai bine cu abilitățile și capacitățile, este necesar să petreci cel puțin 8 săptămâni pentru a te obișnui cu noile condiții. Pentru angajații de nivel mediu, sunt necesare 20 de săptămâni, iar pentru management, de la 26 de săptămâni sau mai mult. Alegerea duratei perioadei de adaptare în cadrul întreprinderii, ar trebui să se constate că un sfert de an este o perioadă suficient de lungă. Dacă în această perioadă nu există nicio întoarcere de la persoana angajată, este improbabil ca el să fie potrivit pentru întreprindere.

În același timp, trebuie să ne amintim că un sfert de an nu este o perioadă suficientă pentru ca mulți să socializeze cu succes. Aceasta este dificultatea asimilării valorilor și regulilor de comportament adoptate în întreprindere. Prin urmare, este dificil pentru o persoană să devină membri cu drepturi depline ale echipei. Principala sarcină a liderului este de a distinge între adaptare și testare și de a realiza că procesul de obișnuință nu poate avea loc instantaneu. Se compune din etape succesive și se întinde pentru o lungă perioadă de timp.

Apropo, relevanța adaptării la locul de muncă este bine dovedită de informațiile statistice. După cum au constatat cercetătorii, până la 80% dintre lucrătorii care au renunțat în prima jumătate a anului după angajare, fac această decizie în primele 14 zile de la preluarea mandatului.

Copii: vârstă specială, relație specială

Adaptarea copiilor este o problemă deosebit de sensibilă. De regulă, problemele apar mai întâi atunci când un copil trebuie trimis la o grădiniță, grădiniță. De-a lungul timpului, este timpul ca copilul să fie pregătit pentru școală, iar părinții și copiii se confruntă din nou cu probleme de adaptare. Cele mai dificile sunt primele zile. Pentru a facilita această etapă, este necesar să se țină seama de particularitățile vârstei copilului. Psihologii specializați în adaptarea copiilor la instituțiile de învățământ vin în ajutorul părinților.

Particularitatea adaptării la grădiniță este abundența emoțiilor negative la început. Copiii au tendința de a fi capricioși și plâng, scârțâie. Starea negativă a unora este exprimată în frică - copilul se teme de necunoscuți, de oameni noi, în special de adulți. Stresul poate provoca furie. Poate manifestarea de agresiune împotriva oricui și orice altceva. Unii copii în perioada de adaptare prezintă depresie, letargie, letargie.

Pentru a facilita tranziția, ar trebui să fie furnizate mici emoții pozitive și ar trebui asociate cu un loc nou pentru copil. O opțiune abundentă - selecția stimulentelor, a jocurilor, a premiilor pe care copilul le primește pentru un comportament adecvat. Emoțiile negative vor da naștere la cele pozitive. Părinții ar trebui să fie pregătiți pentru faptul că, pentru prima dată de la începutul vizitei la instituția copiilor, copilul nu va dormi bine, chiar dacă astfel de dificultăți nu au fost observate înainte. Somnul neliniștit, trezirea în lacrimi sau țipătul este o problemă care se epuizează independent în momentul finalizării fazei de adaptare.

Caracteristicile perioadei de adaptare

Adaptarea socială a copiilor la începutul vizitei lor la o instituție de învățământ implică, de obicei, o deteriorare a apetitului. Psihologii explică acest gust atipic, neobișnuit al hranei, o nouă dietă. Stresul duce la întreruperea receptorilor responsabili de gust. Dacă apetitul revine la normal, puteți vorbi cu încredere despre dependența de succes într-un loc nou.

Uneori părinții remarcă faptul că adaptarea copiilor este însoțită de o deteriorare temporară a vocabularului. Psihologii explică acest lucru prin tendința unei persoane de a folosi cele mai simple construcții verbale într-o situație dificilă de stres atunci când este necesar să se obișnuiască cu noul mediu. Într-o anumită măsură, este un mecanism de apărare. Nu trebuie să vă panicăți: dacă adaptarea continuă în mod normal, în timp, vocabularul crește din nou și funcționalitatea vorbirii este complet restaurată.

O altă manifestare a adaptării este slăbirea activității, dorința de a învăța, o scădere a curiozității. Starea inhibată este înlocuită de activitatea normală până la sfârșitul perioadei de obișnuință. În plus, prima lună de vizitare a unei noi instituții este de obicei însoțită de o deteriorare a sistemului imunitar. Mulți sunt predispuși la răceală. Cauzele bolii sunt psihologice, mult mai rar fiziologice. Sub influența stresului, apărarea organismului slăbește, capacitatea de a rezista la factorii agresivi scade. De îndată ce puteți obține stabilitate emoțională, tendința de a răni trece.

Beneficii și rău

Nu trebuie să vă trimiteți copilul într-o instituție de învățământ prea curând. Chiar dacă copilul se poate adapta în mod normal, prea curând înțărcarea de la mamă nu aduce nimic bun. Oamenii de stiinta au descoperit ca vizitarea unei gradinite la varsta de doua ani este garantata pentru a provoca stres sever care afecteaza fiziologia si psihicul copilului. Această practică poate duce la reacții neurotice, deoarece vârsta este încă prea tânără pentru a se despărți de mama să fie nedureroasă. În consecință, bebelușul se dezvoltă lent, calitatea abilităților dobândite devine, de asemenea, mai scăzută.

Copilul nu poate contacta în mod adecvat și nu are încredere în părinții săi, deoarece conexiunea a fost spartă prea curând, fără a deveni mai puternică. De-a lungul anilor, problemele s-au înrăutățit, iar copiii mici se confruntă cu probleme de interacțiune cu colegii. Până la vârsta de patru ani, copiii formează grupuri de jocuri, iar până acum este preferabil să joace singur. Odată ajuns într-un mediu colectiv prea devreme, copilul nu se poate dezvolta în mod adecvat. Adesea, acest lucru are un efect negativ asupra funcțiilor de vorbire.

Pericolele și adaptarea

În unele cazuri, medicii recomandă renunțarea la o vizită timpurie la o instituție de învățământ. Nu trebuie să dați copilul într-un astfel de loc prea devreme dacă copilul se naște prematur, prea mic sau foarte greu, dacă copilul a fost foarte bolnav la scurt timp după naștere. Factorii de risc pentru care adaptarea este complicată sunt hrănirea artificială și fumatul pasiv, poziția financiară a celulei sociale.

Când un copil începe să frecventeze o instituție, prima dificultate cu care trebuie să se confrunte el și părinții săi este nevoia de a se adapta regimului. Restructurarea nu este ușoară. Pentru a facilita procesul, merită să vă familiarizați în prealabil cu modul în care funcționează instituția aleasă și să începeți să practicați modul corespunzător în avans, cu mult înainte de prima vizită. Psihologii și pediatrii recomandă stabilirea rutinei zilnice a copilului cu ora și urmărirea cu atenție a programului.

O atenție specială merită un somn de noapte. Lipsa de somn duce la tulburări neurotice, ceea ce face ca adaptarea să fie lungă și dureroasă. Acest lucru poate fi minimizat dacă mergi la culcare în același timp în fiecare noapte și te trezești într-o stare bună.

ADAPT

Cum va arata:

ADAPT 1. aspectul imperfect și aspectul perfect. 2. aspectul imperfect și aspectul perfect. Adaptați la condițiile în schimbare.

Despre dicționar

Dicționarul de limbă rusă este singurul dicționar gratuit de limbă rusă pe Internet, care acceptă căutarea full-text și morfologia cuvântului.

Dicționarul explicativ este un proiect online non-comercial și este întreținut de specialiști în limba rusă, cultura de vorbire și filologie. Un rol important în dezvoltarea proiectului îl joacă utilizatorii dragi, care contribuie la identificarea erorilor, precum și la împărtășirea comentariilor și sugestiilor acestora. Dacă sunteți autorul unui blog sau al unui administrator de site web, puteți să susțineți proiectul prin postarea unui banner sau a unui link către un dicționar.

Referințele la dicționarul lingvistic rusesc sunt permise fără restricții.

Adaptați ce este

Adaptarea este adaptarea unui organism la circumstanțele și condițiile lumii. Adaptarea unei persoane se realizează prin caracteristicile sale genetice, fiziologice, comportamentale și personale. Prin adaptare, comportamentul uman este reglementat în funcție de parametrii mediului extern.

Caracteristicile adaptării umane sunt cuprinse în faptul că trebuie să obțină un echilibru simultan cu condițiile de mediu, să realizeze armonie în relația "om-mediu", să se adapteze la alte persoane, care încearcă să se adapteze mediului și locuitorilor săi.

Conceptul de adaptare. Există două abordări ale analizei fenomenului de adaptare. Conform primei abordări, adaptarea este o proprietate a unui organism viu de auto-reglementare, care asigură constanța caracteristicilor sub influența condițiilor de mediu asupra acestuia, ceea ce se realizează prin abilități de adaptare dezvoltate.

Pentru cea de-a doua abordare, adaptarea este o formațiune dinamică, procesul de adaptare a unui individ la circumstanțele mediului.

Deoarece o persoană este un sistem biosocional, problema adaptării ar trebui analizată în funcție de trei nivele: fiziologice, psihologice și sociale. Toate cele trei nivele sunt conectate unul la celălalt, acționează unul pe celălalt, stabilesc o caracteristică integrală a funcționării globale a sistemelor corporale. O astfel de caracteristică integrală apare ca o formare dinamică și este definită ca starea funcțională a organismului. Fără termenul "stare funcțională" este imposibil să vorbim despre fenomenul de adaptare.

Adaptabilitatea în situațiile în care nu există obstacole în calea succesului se realizează prin mecanisme constructive. Aceste mecanisme includ procese cognitive, stabilirea obiectivelor și comportamente conforme. Atunci când situația este problematică și saturată de bariere externe și interne, procesul de adaptare se realizează prin mecanismele de protecție ale individului. Datorită mecanismelor constructive, o persoană poate să demonstreze un răspuns adecvat la schimbările în circumstanțele vieții sociale, folosind ocazia de a evalua situația, de a analiza, de a sintetiza și de a anticipa eventualele evenimente.

Există mecanisme de adaptare umană: inteligența socială - abilitatea de a percepe relații complexe, relații între obiectele mediului social; imaginația socială - capacitatea de a înțelege experiența, de a determina mental soarta, de a se realiza acum, de resursele și capabilitățile proprii, plasându-se în cadrul stadiului actual al societății; realistă aspirație a conștiinței.

Ajustarea personalității constă dintr-un sistem de mecanisme de apărare, datorită căruia anxietatea este redusă, se asigură unitatea "conceptului I" și stabilitatea stimei de sine, corespondența dintre ideile despre lume și despre persoana în particular este păstrată.

Astfel de mecanisme de apărare psihologică se disting: negarea - ignorarea informațiilor nedorite sau a episoadelor de traume psihice; regresia - manifestarea strategiilor comportamentale infantile umane; formarea reacțiilor - o schimbare în impulsurile iraționale, stările emoționale la contrariul; represiunea - "ștergerea" din memoria și conștiința amintirilor dureroase; represiunea este aproape aceeași reprimare, dar mai conștientă.

Mecanismele de apărare fundamentale descrise mai sus pentru adaptarea personalității sunt încă adiționale, ele sunt considerate mai mature: o proiecție îi atribuie unor calități, fapte care sunt inerente personalității însăși, dar ele nu sunt conștiente de ele; identificare - identificându-se cu un caracter real sau imaginar, atribuindu-i calitățile sale; raționalizare - dorința de a explica actul, interpretarea evenimentelor astfel încât să reducă impactul lor traumatic asupra persoanei; sublimarea - transformarea energiei instinctive în forme și comportamente acceptabile din punct de vedere social; umor - dorința de a reduce stresul psihologic, folosind expresii pline de umor sau povești.

În psihologie, există conceptul de barieră de adaptare, înseamnă un fel de limită în parametrii mediului extern, dincolo de care adaptarea individului nu mai este adecvată. Proprietățile barierului de adaptare sunt exprimate individual. Ele sunt influențate de factorii biologici de mediu, de tipul constituțional al personalității, de factorii sociali, de factorii psihologici individuali ai unei persoane care determină capacitățile adaptive ale individului. Astfel de caracteristici personale sunt stima de sine, sistemul de valori, sfera volitionala si altele.

Succesul adaptării este determinat de funcționarea completă a nivelului fiziologic și mental al individului. Aceste sisteme sunt localizate și funcționează împreună. Există o componentă care asigură această interrelație a două nivele și se desfășoară activitatea normală a unei persoane. O astfel de componentă poate avea o structură dublă: element mental și fiziologic. Această componentă în reglementarea adaptării umane sunt emoții.

Factori de adaptare

Mediul extern are mulți factori și factori naturali creați de persoana în sine (mediul material și social), sub influența lor se formează adaptarea personalității.

Factori naturali de adaptare: componente ale vieții sălbatice, condiții climatice, cazuri de dezastre naturale.

Mediul material include astfel de factori de adaptare: obiecte de mediu; elemente artificiale (mașini, echipamente); mediu de viață; mediul de producție.

Mediul social are următorii factori de adaptare: societatea de stat, etnia, condițiile orașului modern, progresul social asociat acestuia.

Cei mai nefavorabili factori de mediu sunt considerați - de om (făcuți de om). Acesta este un întreg complex de factori la care o persoană trebuie să se adapteze, deoarece în fiecare zi locuiește în aceste condiții (poluarea electromagnetică produsă de om, structura autostrăzilor, haldele de gunoi etc.).

Rata de adaptare a factorilor de mai sus este individuală pentru fiecare persoană. Cineva se poate adapta mai repede, acest proces este foarte dificil pentru cineva. Abilitatea unei persoane de a se adapta în mod activ la mediul înconjurător se numește adaptabilitate. Datorită acestei proprietăți, o persoană este mult mai ușor, având în vedere un fel de călătorie, călătorie, accesul în condiții extreme.

Conform unei teorii, succesul procesului de adaptabilitate este influențat de două grupuri de factori: subiectivi și de mediu. Factorii subiectivi includ: caracteristicile demografice (vârsta și sexul) și caracteristicile psiho-fiziologice ale unei persoane.

Factorii de mediu includ: condițiile și circumstanțele vieții, natura și modul de activitate, condițiile mediului social. Factorii demografici, în special, vârsta unei persoane are o influență bidirecțională asupra procesului de adaptare reușit. Dacă te uiți pe de o parte, vârsta unui tânăr îi oferă mai multe șanse, iar la bătrânețe aceste oportunități scad. Dar, cu vârsta, o persoană dobândește experiența de adaptare, el găsește o "limbă comună" cu mediul extern.

Într-o altă teorie psihologică se disting patru factori psihologici ai adaptării personalității. Factorul cognitiv include abilitățile cognitive și trăsăturile specifice ale proceselor cognitive. Factorul de răspuns emoțional include caracteristicile sferei emoționale. Activitatea practică este un factor în condițiile și caracteristicile individului. Motivarea personalității este un factor special în adaptarea personală. De exemplu, dacă o persoană este dominată de motivația de a atinge succesul față de motivația de a evita eșecul, se formează o adaptare de succes și activitățile cheie devin mai eficiente. Natura adaptării este, de asemenea, afectată de relevanța nucleului personalității motivaționale pentru obiectivele și condițiile activității. Motivul este un factor de adaptare și, cu ajutorul său, mediază impactul circumstanțelor externe asupra individului.

Tipuri de adaptare

Există patru tipuri de adaptare: biologice, sociale, etnice și psihologice.

Adaptarea biologică a individului este o adaptare la circumstanțele lumii înconjurătoare, care a apărut prin evoluție. Adaptarea biologică se manifestă prin modificarea corpului uman în condițiile de mediu. Acest fapt subliniază dezvoltarea criteriilor pentru sănătate și boli. Sănătatea este starea în care organismul se adaptează la mediu cât mai mult posibil. Atunci când procesul de adaptare este întârziat, abilitatea de adaptare cade și persoana se îmbolnăvește. În cazul în care corpul este complet incapabil să se adapteze la condițiile de mediu necesare, atunci aceasta înseamnă neajustarea lui necorespunzătoare.

Adaptarea socială a unui individ este procesul de adaptare a unei persoane sau a unui grup la o societate socială, care sunt condițiile în care sunt împlinite obiectivele vieții. Aceasta include obtinerea obisnuintei cu procesul de invatare, munca, relatiile cu diferite persoane, mediul cultural, posibilele conditii pentru recreere si divertisment.

O persoană se poate adapta pasiv, adică fără să schimbe nimic în viața sa sau în mod activ, schimbând condițiile propriei vieți. În mod firesc, a doua cale este mai eficientă decât prima, pentru că dacă cineva speră doar pe voința lui Dumnezeu, poate să trăiești tot timpul așteptând schimbări și să nu le aștepți niciodată, de aceea este necesar so luăm pe soarta în propriile mâini.

Problema adaptării umane la mediul social poate fi exprimată în diferite forme: de la tensiuni cu echipa de lucru sau de studiu până la refuzul de a lucra sau de a studia în acest mediu.

Adaptarea etnică este un tip de adaptare socială, care include adaptarea grupurilor etnice la particularitățile mediului de soluționare a acestora de la condițiile sociale și meteorologice.

Problema adaptării minorităților etnice este atitudinea rasistă față de poporul indigen și discriminarea socială.

Adaptarea psihologică a personalității este observată în orice formă de adaptare. Adaptabilitatea psihologică este un criteriu social important prin care o evaluare a unui individ este dată în sfera relațiilor, în domeniul profesional. Adaptarea psihologică a unei persoane depinde de diverși factori variabili, cum ar fi, de exemplu, trăsăturile de personalitate, mediul social. Adaptabilitatea psihologică are un aspect precum capacitatea de a trece de la un rol social la altul, iar acest lucru se întâmplă destul de justificat și în mod adecvat. În caz contrar, vorbim de maladaptare sau tulburări de sănătate mintală.

Capacitatea personală de a se adapta la schimbările de mediu, evaluarea mentală adecvată caracterizează un nivel ridicat de adaptabilitate. O astfel de persoană este gata pentru dificultăți și este capabilă să le depășească. Baza oricărei adaptări este acceptarea situației actuale, înțelegerea ireversibilității acesteia, capacitatea de a trage concluzii și capacitatea de a schimba atitudinea față de ea.

Dacă o persoană nu-și poate satisface nevoile reale, ca urmare a insuficienței resurselor psihologice sau fizice, echilibrul relațiilor "persoană-mediu" poate fi supărat, ceea ce, la rândul său, poate provoca anxietate unei persoane. Anxietatea poate provoca frică și anxietate la o persoană și poate servi ca un mecanism de protecție, pentru a îndeplini o funcție protectoare sau motivațională. Apariția anxietății intensifică activitatea comportamentală, modifică formele de comportament sau implică mecanismele de adaptare intrapsihică. Anxietatea poate, de asemenea, să distrugă stereotipurile comportamentale insuficient de adaptate, înlocuindu-le cu forme adecvate de comportament.

Procesul de adaptare nu este întotdeauna adecvat. Uneori este afectată de anumiți factori negativi și apoi procesul este perturbat, se formează forme inacceptabile de comportament.

Există două tipuri de forme de adaptare inacceptabile: deviant și patologic. Forma deviantă a comportamentului adaptiv combină în sine formele și metodele de acțiune care asigură că indivizii își satisfac nevoile cu o metodă care nu este permisă de grup.

Caracteristicile adaptării în forma deviată sunt exprimate în două tipuri de comportament: neconformiste și inovatoare. Tipul de comportament deviant neconformist provoacă adesea conflicte de grup. Tipul inovator de comportament deviant este exprimat în crearea de noi modalități de a rezolva situații problematice.

Forma patologică de adaptare se realizează prin mecanisme patologice și forme de comportament, care conduc la apariția sindroamelor psihotice și neurotice.

Împreună cu formele patologice există o nepotrivire. Dezadaptarea este o încălcare a interacțiunii dintre o persoană și mediul înconjurător, care este însoțită de conflicte între indivizi și în cadrul personalității în sine. De asemenea, este definit ca un comportament inadecvat față de normele și cerințele mediului. Dezadaptarea poate fi diagnosticată prin anumite criterii: o persoană are o încălcare a activității profesionale, probleme în relațiile interpersonale, reacții emoționale care depășesc limitele normei (depresie, agresiune, anxietate, izolare, apropiere etc.).

Dezadaptarea personalității în timp este: o temporizare, o neajustare situațională constantă și o durabilitate generală. Dizabilitatea temporară apare atunci când o persoană intră într-o situație nouă pentru care trebuie adaptată (înscrierea în școală, intrarea într-o nouă poziție, nașterea copiilor, schimbările neașteptate și nedorite ale regimului etc.).

Dezadaptarea unei forme stabile-situaționale apare atunci când este imposibil să se găsească modalități adecvate de a se adapta în condiții neobișnuite atunci când se rezolvă o situație dificilă (la locul de muncă, în relațiile de familie).

Îndepărtarea personalității poate apărea dacă o persoană a suferit o situație dificilă, traumatizantă; este sub stres; a supraviețuit unei situații extrem de traumatice în care a participat direct sau a fost martor la aceasta, astfel de situații sunt legate de moarte, probabilitatea sa potențială sau amenințarea reală la adresa vieții; care se confruntă cu suferințele propriului popor sau ale altora, în timp ce simt un sentiment de neputință, frică sau groază. Adesea, astfel de situații determină tulburare de stres post-traumatic. De asemenea, apariția neadecvată a personalității survine în cazul în care nu este reușit încorporarea într-un mediu social nou pentru aceasta sau din cauza problemelor întâlnite în relațiile personale și interpersonale.

Starea maladaptării este însoțită de încălcări ale comportamentului uman, ca urmare a apariției conflictelor, care adesea nu au motive serioase sau motive evidente. Persoana refuză să-și îndeplinească îndatoririle, la locul de muncă arată reacții inadecvate privind ordinele superiorilor, care nu se întâmplase niciodată înainte. El își exprimă în mod activ protestul față de ceilalți, încearcă să facă tot posibilul pentru a le contracara. Anterior, individul a fost întotdeauna ghidat de valori sociale și de norme acceptabile, datorită cărora comportamentul social al oamenilor este reglementat.

Deviantul comportament non-normativ deviant este o formă de manifestare a dezorganizării unei persoane sau a unui grup în societate, arătând o discrepanță între așteptările și cerințele morale și legale ale societății. O astfel de abatere de la starea obișnuită, normativă este asociată cu schimbarea acesteia și cu condițiile de activitate și de îndeplinirea unei acțiuni specifice. Această acțiune este numită act. Un astfel de act joacă un rol semnificativ în procesul de adaptare. Cu ajutorul său, o persoană este capabilă să exploreze mediul, să se testeze, să-și testeze capacitățile, resursele, să identifice calitățile sale, aspectele pozitive și negative ale individului, caracteristicile, intențiile, să aleagă modalități de atingere a obiectivelor.

Deviantul comportament se formează cel mai adesea în timpul adolescenței. Doar în această perioadă, o persoană este foarte receptivă, își formează atitudinea față de lume, față de oameni, aceasta influențează adaptarea ei în mediul apropiat și în mediul social și în general. Un adolescent se consideră îndreptățit să aleagă personal cum să se comporte și adesea consideră că regulile și legile stabilite de societate sunt invazive și încearcă să le contracareze. Abaterea negativă se observă în astfel de manifestări precum minciuna, comportamentul nepoliticos și impudent, lenea, agresivitatea, tendința de a organiza adesea lupte, fumatul, clasele lipsă, alcoolul, drogurile și drogurile.

Există, de asemenea, o deviație pozitivă, este dezvăluită în dorința individului de a experimenta, de a studia ceva, de a-și identifica capabilitățile. Adesea, acest lucru se manifestă în activitatea creativă, în capacitatea de a crea o creație a artei și în dorința de a-și realiza ideile. Adaptarea pozitivă este mai favorabilă în ceea ce privește adaptarea individului în mediul social.

ceea ce este adaptarea

Adaptarea psihică este considerată ca rezultat al activității unui sistem autonom autonom, la nivelul păcii operaționale, subliniind în același timp organizarea sistemică. Dar, cu o astfel de considerație, imaginea nu a rămas completată. Este necesar să se includă în formulare conceptul de necesitate. Posibilitatea maximă de satisfacere a nevoilor actuale este astfel un criteriu important pentru eficacitatea procesului de adaptare. Prin urmare, adaptarea mentală poate fi definită ca procesul de stabilire a corespondenței optime a individului și a mediului în cursul unei activități inerente a unei persoane, proces care permite unui individ să răspundă nevoilor reale și să realizeze obiectivele relevante asociate acestora, asigurând în același timp respectarea activității umane maxime, cerințele mediului.

Adaptarea biologică este procesul de adaptare a unui organism la condițiile externe în procesul de evoluție, incluzând componente morfofiziologice și comportamentale. Adaptarea poate asigura supraviețuirea într-un anumit habitat, rezistența la efectele factorilor abiotici și biologici, precum și succesul în competiție cu alte specii, populații, indivizi. Fiecare specie are propria abilitate de a se adapta, limitată de variabilitatea intraspecifică, posibilitățile de mutație, caracteristicile de co-adaptare a organelor interne și alte caracteristici specifice.

Adaptabilitatea ființelor vii la condițiile mediului a fost realizată de oameni în vremurile străvechi. Până la mijlocul secolului al XIX-lea, acest lucru a fost explicat prin utilitatea inițială a naturii. În teoria eluției, C. Darwin a propus o explicație științifică a procesului de adaptare bazat pe selecția naturală.

Adaptarea speciilor într-o singură biocenoză este adesea strâns legată unul de celălalt (unul dintre cele mai izbitoare exemple de co-adaptare interspecifică este legarea rigidă a organelor unor specii de plante înflorite și a insectelor între ele pentru polenizare și nutriție). Dacă procesul de adaptare la orice specie nu este în echilibru, atunci întreaga biocenoză poate evolua (uneori cu consecințe negative) chiar și în condiții stabile de mediu.

Adaptarea ochiului - adaptarea ochiului la schimbarea condițiilor de iluminare. Schimbările cele mai bine studiate în sensibilitatea ochiului uman în timpul trecerii de la lumină puternică la întuneric total (așa-numita adaptare întunecată) și în timpul tranziției de la întuneric la lumină (adaptare la lumină). Dacă un ochi care a fost expus înainte la lumină puternică este plasat în întuneric, sensibilitatea acestuia crește rapid la început și apoi mai lent.

Procesul de adaptare întunecată durează mai multe ore, dar până la sfârșitul primei ore, sensibilitatea ochiului crește de la 104 la 105 ori, astfel încât analizorul vizual poate distinge modificările luminozității unei surse de lumină foarte slabă cauzată de fluctuațiile statistice ale numărului de fotoni emise.

să se adapteze

să se adapteze

să se adapteze

Cum să mulțumesc TFD pentru ce este? Recomandați-o prietenilor dvs. sau vizitați pagina webmasterilor.

Link către această pagină:

  • adaptivă a
  • adaptivă a
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă a
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adaptivă
  • adapta
  • de adaptare
  • adaptate
  • adaptate
  • adaptate
  • adaptate
  • adaptate
  • să se adapteze
  • să se adapteze
  • adapta
  • adapta
  • se adaptează
  • adaptirueshsya
  • adapta
  • adapta
  • adapta
  • adapta
  • de adaptare
  • de adaptare
  • adventist
  • adventist
  • adventiştii
  • adventiştii
  • adventiştii
  • adventiştii
  • adventist
  • adventiştii
  • adventist
  • adventist
  • adventiştii
  • adverbialen
  • adverbializatsiya
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • adverbial
  • Termeni de utilizare
  • confidențialitate
  • feedback-ul
  • Publicați-vă cu noi
Copyright © 2003-2018 Farlex, Inc

Conținutul acestui site, inclusiv dicționarul, tezaurul, datele literare, geografice și alte date de referință sunt destinate exclusiv scopurilor informative. Aceste informații nu trebuie considerate complete sau actualizate și nu ar trebui considerate ca înlocuitori ai vizitei, consultării sau consultanței unui avocat profesionist, unui medic sau unui alt specialist.

În Plus, Despre Depresie